Ziel der Stufe 1 ist, innerbetriebliche Maßnahmen zur Unterstützung der Gesundheits-erhaltung der Mitarbeiter (u.U. in Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Unfallversiche-rungen) zu konzipieren und einzuführen:

Aktivierung und Effektivierung der vorgegebenen Funktionen wie Arbeits-sicherheit, betriebsärztlicher Dienst etc.

Aufbau innerbetrieblicher Sport-/Fitnessangebote

Kooperationen mit betriebsnahen Fitness-Centern und Sportvereinen

Angebote für Rückenschulungen, Gymnastik, Massagen etc.

Dazu gehört auch, im Unternehmen ein sensibles System der Erkennung und der aktiven Hilfestellung bei Suchtproblemen zu etablieren.

1. Stufe: Traditionelle Instrumente Betrieblicher Gesundheitsförderung

2. Stufe: Betriebliche Gesundheitsförderung als permanente Managementaufgabe